Depuis 2013, Modis, acteur mondial du Conseil en Ingénierie, Services numériques et Sciences de la vie, et filiale de The Adecco Group, mène une politique volontariste en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Après un bilan très positif du premier accord agréé 2015 – 2017 (taux d’emploi direct en hausse de + 57%), et de nombreuses actions concrètes de sensibilisation des managers et de tous les consultants sur le handicap au travail, Modis a renouvelé son engagement par un second accord agréé par la DIRECCTE du Rhône le 22 mai dernier.

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L'émission "1ère Chance", sur BFM Business, présente des initiatives d'entreprises innovantes pour l'emploi des jeunes. Dans l'édition d'octobre, Alain Masson, responsable de la Diversité chez Sodexo France, présente la politique de diversité sociale de l'entreprise à travers l'insertion des personnes handicapées.

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