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Chez Michelin France, 6,8 % des salariés sont en situation de handicap, soit presque un point de plus que la moyenne nationale. Le groupe a progressé et promet de faire encore mieux. Bilan dressé cette semaine à Clermont-Ferrand.
Investi depuis de nombreuses années sur les sujets de Diversité et d’Inclusion et notamment le handicap, le groupe BNP Paribas poursuit son engagement et évolue en permanence pour s’adapter aux changements sociétaux et législatifs. Rencontre avec Clarisse Breynaert-Mauvage, Responsable de la Mission Handicap de BNP Paribas S.A.
La création de quatre postes CDI dont un Coordinateur Recrutement & Handicap est une mesure phare du nouvel Accord Handicap Groupe qui a été signé chez Total le 8 Février 2019 à l’unanimité des Organisations Syndicales représentatives.