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  • l'actualité du handicap et de son environnement sociétal
  • que se passe-t-il au Club Handicap & Compétences ?
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BNP Paribas a signé en juin 2016 la charte Entreprise et Handicap de l’Organisation Internationale du Travail afin d’avoir dans ce domaine un engagement clair dans tous les pays où le groupe est présent.  Ce sujet n’est pas franco-français mais concerne l’intégralité du groupe soit près de 200 000 collaborateurs dans le monde. Par ailleurs, l’année 2016 est aussi celle du renouvellement de l’accord d’entreprise de BNP Paribas SA. Pour la banque, l’enjeu est important car ses engagements en responsabilité sociale sont forts. Dominique Bellion, responsable de la Mission Handicap BNP Paribas, répond à nos questions et nous ouvre les pages de ce nouvel accord.

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Partenaire officiel de la compétition, The Adecco Group soutient depuis son origine le développement des Internationaux de France de tennis en fauteuil de Roland Garros.

Reposant sur l’engagement historique de The Adecco Group en France pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, ce soutien s’appuie sur la conviction que sur les courts de Roland-Garros comme dans l’emploi, le handicap n’est pas un obstacle à la performance.

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Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une carrière dans la banque ? Avec BNP Paribas, c’est possible ! Depuis une dizaine d’années, le groupe s’investit à 200 % pour changer le regard sur le handicap. Coup de projecteur sur une mission qui ne laisse personne de côté.

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