La carte européenne du handicap à horizon 2023
Publiée le

En test depuis 2017, la carte devrait voir le jour en 2023. Elle permettra de proposer une définition commune du handicap et de garantir une circulation sans entrave.
Lire l'article completPubliée le
En test depuis 2017, la carte devrait voir le jour en 2023. Elle permettra de proposer une définition commune du handicap et de garantir une circulation sans entrave.
Lire l'article completPubliée le
La liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée
Lire l'article completPubliée le
Deux arrêtés du 19 novembre 2020 fixent des modèles d'attestations applicables en matière d'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
Lire l'article completPubliée le
Le premier Comité interministériel du handicap du gouvernement Castex aura lieu le 23 octobre 2020.
Lire l'article completPubliée le
En 2019, les entreprises et les personnes handicapées ont bénéficié d'une conjoncture favorable.
Lire l'article completPubliée le
Voici quelques liens qui vous permettront d'accéder aux informations et aux FAQ qui présentent les mesures mises en place.
Lire l'article completPubliée le
La loi Pénicaud du 5 septembre 2018 modifie l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés des entreprises (OETH).
Lire l'article completPubliée le
Un grand nombre de membres du Club Handicap et Compétences ont signé le 13 novembre le Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique.
Lire l'article completPubliée le
Accessibilité, accompagnement, financement... le Gouvernement s'engage pour développer l'accès des personnes en situation de handicap à l'apprentissage.
Lire l'article completPubliée le
Depuis le 1er mai 2019, le nouveau formulaire de demande MDPH est entré en vigueur par arrêté en date du 5 mai 2017.
Lire l'article completPubliée le
Le réseau GUDIN, né à Paris le 9 avril 2019, est le 1er réseau mondial dédié à l'inclusion des personnes handicapées dans les grandes écoles et universités.
Lire l'article completPubliée le
Le Club était représenté le 5 juillet 2019 lors de la Matinale sur l'emploi des personnes en situation de handicap organisée au Ministère du Travail.
Lire l'article completPubliée le
Les représentantes du Club ont participé au petit déjeuner de remerciements organisé par le Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées.
Lire l'article completPubliée le
Un appel à candidatures, processus inédit de sélection avait été lancé fin 2019. Nous sommes heureux que la candidature du Club Handicap et Compétences ait été retenue.
Lire l'article completPubliée le
Le Club Handicap et Compétences est partenaire de l'Université du réseau des référents handicap organisée par l'Agefiph les 17 et 18 mars 2020 à Lyon.
Lire l'article completPubliée le
Hantidote est une série de vidéos réalisées par le Club Handicap et Compétences qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap.
Lire l'article completPubliée le
Dès le début de la crise sanitaire et la première journée de confinement, le mardi 17 mars 2020, le Club Handicap et Compétences a adapté ses activités.
Lire l'article completPubliée le
Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.
Lire l'article completPubliée le
Vendredi 18 septembre 2020, le Club Handicap et Compétences a la chance de suivre le déménagement de The Adecco Group.
Lire l'article completPubliée le
Nous avons le plaisir d'accueillir la société Nokia parmi nos membres depuis le 26 janvier dernier.
Lire l'article completPubliée le
Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s'associent dans le cadre de l'Access Lab.
Lire l'article completPubliée le
Le Club Handicap et Compétences fait paraitre ce jour un recueil pratique consacré au télétravail des personnes en situation de handicap.
Lire l'article completPubliée le
En janvier 2019, Grenoble Ecole de Management lance le certificat Data Aspergers, en partenariat avec Grenoble INP. Modis est parrain fondateur de la formation.
Lire l'article completPubliée le
Depuis 11 ans, BNP Paribas valorise l’inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap à travers de nombreuses actions.
Lire l'article completPubliée le
Cela fait 19 ans qu’Auchan est partenaire du BNP Paribas Open de France. L’enseigne organise une collecte de dons auprès de ses clients.
Lire l'article completPubliée le
Engagé depuis plus de 10 ans en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, STEF signe son 5ème accord.
Lire l'article completPubliée le
A l'occasion de la SEEPH, Solvay diffuse un journal qui présente, entre autres, les actions que l'entreprise a menées en interne et en externe depuis 2011.
Lire l'article completPubliée le
A l'occasion de la 23ème SEEPH, le groupe publie une étude sur les problématiques du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Lire l'article completPubliée le
Malakoff Humanis se mobilise auprès des acteurs du handicap et débloque une aide d'urgence de 2,5 millions d'euros.
Lire l'article completPubliée le
La création de quatre postes CDI dont un Coordinateur Recrutement et Handicap est une mesure phare du nouvel Accord Handicap Groupe qui a été signé chez Total le 8 Février.
Lire l'article completPubliée le
Investi depuis de nombreuses années sur les sujets de Diversité et d’Inclusion et notamment le handicap, le groupe BNP Paribas poursuit son engagement.
Lire l'article completPubliée le
Chez Michelin France, 6,8 % des salariés sont en situation de handicap, soit presque un point de plus que la moyenne nationale.
Lire l'article completPubliée le
La raison d’être du groupe Michelin, « Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer », nous engage à accueillir et faire grandir toutes les diversités au sein de notre entreprise.
Lire l'article completPubliée le
L'édition 2020 des Internationaux de France de Tennis en fauteuil débute le mercredi 6 octobre prochain. Comme chaque année, The Adecco Group est partenaire de la compétition.
Lire l'article completPubliée le
La secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel s’est rendue ce mardi à l’hôtel Pullman où elle a rencontré Sébastien Bazin, le PDG d’Accor.
Lire l'article completPubliée le
Pour La Poste, Sodexo et Orange la question de l’accès et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées va au-delà des obligations légales.
Lire l'article completPubliée le
Pour identifier des solutions viables, la mission handicap prend appui sur une approche résolument pluridisciplinaire des situations et veille au suivi des salariés concernés.
Lire l'article completPubliée le
Fin 2020, Arkema France a signé son 5ème Accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Lire l'article completPubliée le
Au cœur du nouvel accord Handicap, de nouveaux acteurs viennent renforcer la dynamique impulsée par le Groupe pour l'accompagnement et le maintien dans l'emploi des salariés.
Lire l'article completPubliée le
Avec un taux d’emploi de personnes handicapées supérieur au taux légal de 6 %, Patricia Larzillière pourrait arrêter de se poser des questions.
Lire l'article completPubliée le
La prise en compte des troubles physiques et psychiques en entreprise favorise la confiance.
Lire l'article completPubliée le
Avec plus de 70000 salariés en France, Engie, le géant de l’énergie possède une dizaine d’accords handicap avec les partenaires sociaux.
Lire l'article completPubliée le
Dans le Sud de l'Île-de-France, les conséquences de la pandémie ont rendu difficile l'accès a l'emploi, en particulier pour les publics vulnérables.
Lire l'article completPubliée le
Réalisée dans le cadre de son observatoire, elle fait suite à celles de 2016 et de 2018.
Lire l'article completPubliée le
La stratégie pour l’emploi des personnes en situation de handicap a pour objectif d’offrir un parcours et une carrière professionnelle aux concitoyens handicapés.
Lire l'article completPubliée le
"MonPsy", dispositif qui doit permettre de bénéficier de 8 séances de psychologue remboursées par l'Assurance maladie sera effectif à partir du 5 avril 2022.
Lire l'article completPubliée le
Pour faire avancer la lutte contre la perte d’autonomie lié au handicap et à l’âge, le député Jean-Marc Zulesi propose 21 recommandations spécifiques pour développer les “mobilités actives”.
Lire l'article completPubliée le
La compétition H-Games organisée par United Heroes et la Fédération française handisport revient du 21 mars au 10 avril 2022 pour une deuxième édition. Objectif : se dépenser en faveur du handisport !
Lire l'article completPubliée le
A l'heure où l’économie française dépasse son niveau d'activité d'avant crise, le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap est à son plus bas niveau depuis 5 ans.
Lire l'article completPubliée le
L’Agefiph a choisi de consacrer sa 17e publication « observatoire » à l’emploi des personnes en situation de handicap en Europe.
Lire l'article completPubliée le
The Adecco Group, partenaire officiel du tournoi de tennis fauteuil de Roland Garros
Lire l'article completPubliée le
Sodexo, supporteur officiel des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 soutient deux athlètes paralympiques : Pierre-Yves Gautier (para tir à l'arc) et Timothée Adolphe (para athlétisme).
Lire l'article completPubliée le
Le dispositif Erasmus + éprouve des difficultés à faciliter la mobilité européenne des jeunes en situation de handicap,
Lire l'article completPubliée le
Pour répondre à l'inflation de 6,8%, l'Agefiph décide de valoriser de 5% certaines aides ...
Lire l'article completPubliée le
Le dispositif Unapei et Entreprises et le Club Handicap et Compétences créent les « Rencontres Croisées ».
Lire l'article completPubliée le
Une centaine d’équipes handi-valides devront réaliser un dessert en trompe-l'œil !
Lire l'article completPubliée le
L’association JNA a créé et mis gratuitement à disposition un guide consacré à l’inclusion professionnelle des personnes malentendantes.
Lire l'article completPubliée le
Le Club Handicap et Compétences recherche son nouveau chargé de mission (H/F) en CDI pour accompagner et développer son action.
Lire l'article completPubliée le
Chez TotalEnergies, les salariés, en situation de handicap lèvent les freins et les tabous, notamment via l'implication d'ambassadeurs.
Lire l'article completPubliée le
Vendredi 3 décembre a eu lieu la finale nationale du concours de pâtisserie inclusif « Un pour Tous, Tous pour Un », organisé par Sodexo.
Lire l'article completPubliée le
La 6ème Conférence Nationale du Handicap (CNH) aura lieu le 26 avril 2023 à l'Elysée.
Lire l'article completPubliée le
La semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 sera dédiée à la transition numérique comme accélérateur pour l'emploi des personnes handicapées.
Lire l'article completPubliée le
Réalisé par la DREES, ce rapport dresse un panorama des enjeux de la thématique du Handicap en France en 2023.
Lire l'article completPubliée le
Le gouvernement vient de publier son rapport de préfiguration de France Travail. L’objectif est de souligner des pistes. Parmi celles-ci, certaines sont spécifiquement dédiées au handicap.
Lire l'article completPubliée le
Dès le début de la crise sanitaire, le Club a adapté ses activités pour permettre à ses entreprises membres de réfléchir à l'accompagnement de leurs collaborateurs en situation de handicap.
Voir fichePubliée le
Une ordonnance n° 2015-1628 du 10 décembre 2015 vise à faciliter le recours au rescrit social en élargissant son champ d’application.
Voir fichePubliée le
Parution du décret relatif aux modalités d’acquittement partiel de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Voir fichePubliée le
La recherche d’un reclassement ne sera désormais plus automatique s’agissant d’un licenciement pour inaptitude professionnelle.
Voir fichePubliée le
L'article 272 de la loi Macron ajoute au recours aux structures de travail adapté en sous-traitance, la possibilité de contrats conclus avec des travailleurs indépendants handicapés.
Voir fichePubliée le
Dans les ERP la formation du personnel en contact direct avec les usagers et les clients à l’accueil des personnes handicapées a été rendue obligatoire.
Voir fichePubliée le
Une circulaire de la CNAV, datée du 27 mai 2015 détaille les nouvelles dispositions, instaurées par la dernière réforme des retraites (loi n°2014-40 du 20/01/14).
Voir fichePubliée le
Toute demande auprès de la MDPH pour bénéficier de certains droits ou prestations sa demande doit être accompagnée d’un certificat médical.
Voir fichePubliée le
A la rentrée scolaire 2014, près de 260 000 élèves en situation de handicap étaient scolarisés en milieu ordinaire. En 8 ans, ce nombre d'élèves a doublé.
Voir fichePubliée le
La loi sur le handicap de février 2005 avait fixé l’objectif de rendre accessibles aux personnes en situation de handicap les bâtiments recevant du public dans les 10 ans.
Voir fichePubliée le
Trois fiches techniques ont été réalisées par le Club sur les sujets : recrutement, entreprise et médecine du travail, mieux travailler ensemble, le handicap psychique.
Voir fichePublié le
Pourquoi utiliser le travail temporaire comme réponse à la problématique d'emploi des personnes en situation de handicap ?
Voir guidePublié le
Pourquoi déclarer le handicap ? L’entreprise a tout intérêt à donner à ses managers les clés nécessaires pour aborder sereinement cette question avec leurs collaborateurs.
Voir guidePublié le
Du maintien dans l’emploi au reclassement externe. Quelles solutions pour les collaborateurs en situation de handicap ?
Voir guidePublié le
Management, projet, collaborateur…, la performance a envahi la sphère de l’entreprise et fait figure aujourd’hui de vocable incontournable pour qui veut faire entendre sa voix au travail.
Voir guidePublié le
Le développement de la cotraitance avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté représente pour les entreprises un levier de développement des achats responsables.
Voir guidePublié le
L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap nécessite la mobilisation du plus grand nombre des entreprises. Guide pratique à destination des responsables de PME.
Voir guidePublié le
Ce guide a pour but d'éclairer les enjeux des politiques d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Voir guidePublié le
Les membres du Club ont poursuivi leurs travaux pour s’intéresser aux étapes de la mise en oeuvre opérationnelle de la cotraitance avec le secteur protégé et adapté.
Voir guidePublié le
Le Club Handicap et Compétences fait paraitre ce jour un guide pratique qui vise à accompagner les entreprises sur le sujet du télétravail pour les personnes en situation de handicap.
Voir guidePubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Hantidote est une série de vidéos courtes, inspirantes et percutantes qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap pour contribuer à déconfiner les esprits.
Voir videoPubliée le
Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.
Voir videoPubliée le
Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.
Voir videoPubliée le
Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.
Voir videoPubliée le
Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.
Voir videoPubliée le
Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s’associent dans le cadre de l’Access Lab.
Voir videoPubliée le
Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s’associent dans le cadre de l’Access Lab.
Voir videoPubliée le
Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s’associent dans le cadre de l’Access Lab.
Voir videoPubliée le
Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s'associent dans le cadre de l'Access Lab.
Voir video