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L’emploi des personnes en situation de handicap : Une dynamique positive en 2025, avec une augmentation de 4,5% des maintiens dans l’emploi et une hausse de près de 9% pour les recrutements
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La neurodiversité en entreprise : repenser, recruter, déployer, développer.
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L'accompagnement d'une politique handicap par Noetic Bees
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Transformer l’expérience en performance : pourquoi les savoirs issus du handicap sont un levier stratégique pour votre entreprise.
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Lancement du catalogue Appui à la Professionnalisation en autoformation de l’Agefiph
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Ce guide explore pourquoi et comment l’entreprise peut (et a tout intérêt à) faire de la vulnérabilité un véritable atout stratégique !
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Metodia : L'offre de services et d'aides financières de l'Agefiph
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L’Open Paratennis du Loiret a pour objectif de faire connaître le tennis fauteuil aux personnes valides et handicapées. Pour cela, les infrastructures sont accessibles à tous, et le public peut assister aux rencontres gratuitement, et ce tout le week-end.
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Caroline Dekerle est la nouvelle directrice générale de l'Agefiph, association qui œuvre pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Experte des politiques handicap et d'inclusion, elle prendra ses fonctions dans les prochaines semaines.
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Thématique de la SEEPH 2025 : « Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous ! »
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La gouvernance de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap
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Entre 2021 et 2022, le taux de chômage des personnes en situation de handicap a baissé de 3 points, et atteint 12%. Malgré ce taux record, l'Agefiph met en avant des difficultés persistantes des actifs en situation de handicap.
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Le gouvernement vient de publier son rapport de préfiguration de France Travail. L’objectif est de souligner des pistes. Parmi celles-ci, certaines sont spécifiquement dédiées au handicap.
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Réalisé par la DREES, ce rapport dresse un panorama des enjeux de la thématique du Handicap en France en 2023.
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La semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 sera dédiée à la transition numérique comme accélérateur pour l'emploi des personnes handicapées.
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