Actualités

Retrouver l'actualité du handicap et de son environnement sociétal

  • Lancement de 2 nouvelles cordées Handimanagement avec Companieros chez Altice Groupe

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    Le Groupe Altice France a lancé les cordées Handimanagement avec Companieros, 20 salariés sont déjà labellisés Handimanagers !

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  • Signature d’un nouvel accord chez Michelin pour renforcer sa politique handicap

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    Le 30 janvier 2023, Michelin signait son deuxième accord Handicap. Ce nouvel accord vise à renforcer la politique handicap de l'entreprise, tout en pérennisant celles déjà mises en place.

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  • Le Club Handicap et Compétences est partenaire du Congrès Emploi et Déficience Intellectuelle de Trisomie 21 France

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    Le 19 juin 2024 est un rendez-vous à ne pas manquer : cliquez pour en savoir plus !

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  • Une Assemblée Générale 2024 autour du parasport

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    Le 23 janvier dernier, les membres du Club se sont retrouvés au Tennis Club d'Antony pour l'Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire de l'association.

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  • Deux nouveaux membres en 2023 !

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    En 2023, le Club Handicap et Compétences a eu le plaisir d'accueillir deux nouveaux membres : IKEA France et Air Liquide. Le Club compte ainsi 31 membres en ce début d'année 2024 !

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  • Découvrez les nouvelles vidéos Hantitotes !

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    Le Club Handicap et Compétences a renouvelé en 2023 son partenariat avec la Fondation Valentin Haüy. L'objet de ce partenariat ? Sensibiliser sur le Handicap Visuel à partir des vidéos Hantidotes !

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  • Le Club publie une infographie sur les salariés aidants

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    Découvrez l'infographie du Club Handicap et Compétences sur les aidants à destination des missions handicap !

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  • L'Appel à projet de Fondation Malakoff Humanis Handicap

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    La Fondation Malakoff Humanis Handicap , engagée au quotidien auprès des personnes en situation de Handicap et des porteurs de projets s'investissant pour accélérer les transformations et l'autonomie, lance un appel à projet en faveur de l’accès à l’emploi et à la santé des personnes en situation de handicap.

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  • The Adecco Group lance le Challenge HandiNumérique

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    Le Challenge HandiNumérique The Adecco Group vise à découvrir des innovations favorisant l'emploi de tous les talents.

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  • Une baisse inédite d'une taux de chômage des personnes en situation de handicap

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    Entre 2021 et 2022, le taux de chômage des personnes en situation de handicap a baissé de 3 points, et atteint 12%. Malgré ce taux record, l'Agefiph met en avant des difficultés persistantes des actifs en situation de handicap.

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  • Le Club Handicap et Compétences aux mondiaux de para-athlétisme

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    Le 11 juillet 2023, le Club Handicap et Compétences a participé au Forum Emploi organisé par la Fédération Française Handisport.

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  • Michelin lauréat de l’Activ’Challenge 2023 !

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    Michelin est arrivé à a première place de l'Activ' Challenge 2023 dans la catégorie des entreprises de plus de 250 salarié.es !

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  • La nouvelle entité pour remplacer Pôle Emploi : France Travail

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    Le gouvernement vient de publier son rapport de préfiguration de France Travail. L’objectif est de souligner des pistes. Parmi celles-ci, certaines sont spécifiquement dédiées au handicap.

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  • Parution du rapport "Le handicap en chiffres"

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    Réalisé par la DREES, ce rapport dresse un panorama des enjeux de la thématique du Handicap en France en 2023.

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  • La transition numérique au coeur de la SEEPH 2023

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    La semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 sera dédiée à la transition numérique comme accélérateur pour l'emploi des personnes handicapées.

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  • La date de la Conférence Nationale du Handicap a été communiquée !

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    La 6ème Conférence Nationale du Handicap (CNH) aura lieu le 26 avril 2023 à l'Elysée.

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  • "Un pour Tous, Tous pour Un", chez Sodexo

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    Vendredi 3 décembre a eu lieu la finale nationale du concours de pâtisserie inclusif « Un pour Tous, Tous pour Un », organisé par Sodexo.

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  • Chez TotalEnergies la politique handicap c'est : "Rien sur nous sans nous"

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    Chez TotalEnergies, les salariés, en situation de handicap lèvent les freins et les tabous, notamment via l'implication d'ambassadeurs.

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  • Un guide consacré à l’inclusion professionnelle des personnes malentendantes

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    L’association JNA a créé et mis gratuitement à disposition un guide consacré à l’inclusion professionnelle des personnes malentendantes.

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  • 24ème édition du concours de pâtisserie handi-valides de Sodexo

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    Une centaine d’équipes handi-valides devront réaliser un dessert en trompe-l'œil !

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  • Rencontres Croisées entre l'Unapei et le Club Handicap et Compétences

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    Le dispositif Unapei et Entreprises et le Club Handicap et Compétences créent les « Rencontres Croisées ».

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  • L'Agefiph se mobilise pour répondre à l'inflation : revalorisation des aides financières

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    Pour répondre à l'inflation de 6,8%, l'Agefiph décide de valoriser de 5% certaines aides ...

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  • Erasmus + : la plateforme peine à se développer pour rendre accessible la mobilité des jeunes en situation de handicap

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    Le dispositif Erasmus + éprouve des difficultés à faciliter la mobilité européenne des jeunes en situation de handicap,

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  • Sodexo soutient 2 athlètes paralympiques pour les JOP2024

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    Sodexo, supporteur officiel des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 soutient deux athlètes paralympiques : Pierre-Yves Gautier (para tir à l'arc) et Timothée Adolphe (para athlétisme).

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  • Le Club Handicap et Compétences invité à Roland Garros par The Adecco Group

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    The Adecco Group, partenaire officiel du tournoi de tennis fauteuil de Roland Garros

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  • L’emploi des personnes en situation de handicap en Europe

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    L’Agefiph a choisi de consacrer sa 17e publication « observatoire » à l’emploi des personnes en situation de handicap en Europe.

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  • Emploi et chômage des personnes handicapées

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    A l'heure où l’économie française dépasse son niveau d'activité d'avant crise, le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap est à son plus bas niveau depuis 5 ans.

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  • H-Games: le handisport à l'honneur en entreprises

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    La compétition H-Games organisée par United Heroes et la Fédération française handisport revient du 21 mars au 10 avril 2022 pour une deuxième édition. Objectif : se dépenser en faveur du handisport !

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  • Perte d’autonomie et handicap : un rapport en faveur des mobilités actives

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    Pour faire avancer la lutte contre la perte d’autonomie lié au handicap et à l’âge, le député Jean-Marc Zulesi propose 21 recommandations spécifiques pour développer les “mobilités actives”.

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  • Huit séances de psychologue remboursées dès le mois d'avril

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    "MonPsy", dispositif qui doit permettre de bénéficier de 8 séances de psychologue remboursées par l'Assurance maladie sera effectif à partir du 5 avril 2022.

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  • La carte européenne du handicap à horizon 2023

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    En test depuis 2017, la carte devrait voir le jour en 2023. Elle permettra de proposer une définition commune du handicap et de garantir une circulation sans entrave.

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  • Etude Emploi et Handicap 2021 réalisée par la Fondation Malakoff Humanis Handicap

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    Réalisée dans le cadre de son observatoire, elle fait suite à celles de 2016 et de 2018.

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  • "Télétravail des personnes en situation de handicap" - Guide

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    Le Club Handicap et Compétences fait paraitre ce jour un recueil pratique consacré au télétravail des personnes en situation de handicap.

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  • La fondation Transdev accompagne l'insertion professionnelle

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    Dans le Sud de l'Île-de-France, les conséquences de la pandémie ont rendu difficile l'accès a l'emploi, en particulier pour les publics vulnérables.

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  • La liste des entreprises adaptées retenues ...

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    La liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée

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  • Les Hantidotes dédiés au handicap visuel

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    Le Club Handicap et Compétences et la Fondation Valentin Haüy s'associent dans le cadre de l'Access Lab.

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  • Préparer le retour à l’emploi de publics fragilisés : des entreprises engagées

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    Avec plus de 70000 salariés en France, Engie, le géant de l’énergie possède une dizaine d’accords handicap avec les partenaires sociaux.

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  • Handicap et emploi : à l'instar de L'Oréal, les entreprises dépassent les préjugés

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    Avec un taux d’emploi de personnes handicapées supérieur au taux légal de 6  %, Patricia Larzillière pourrait arrêter de se poser des questions.

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  • Handicap et emploi : la santé, un enjeu d'attractivité pour les entreprises

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    La prise en compte des troubles physiques et psychiques en entreprise favorise la confiance.

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  • Ambassadeurs Handicap, de nouveaux acteurs pour la politique Handicap de Total

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    Au cœur du nouvel accord Handicap, de nouveaux acteurs viennent renforcer la dynamique impulsée par le Groupe pour l'accompagnement et le maintien dans l'emploi des salariés.

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  • Cooptation de la société Nokia dans le Club

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    Nous avons le plaisir d'accueillir la société Nokia parmi nos membres depuis le 26 janvier dernier.

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  • Arkema engagé pour l’inclusion des salariés en situation de handicap

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    Fin 2020, Arkema France a signé son 5ème Accord en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

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  • OETH : nouveaux modèles d'attestations à transmettre aux employeurs

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    Deux arrêtés du 19 novembre 2020 fixent des modèles d'attestations applicables en matière d'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.

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  • OETH : ce qui change au 1er janvier 2020

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    La loi Pénicaud du 5 septembre 2018 modifie l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés des entreprises (OETH).

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  • Groupe Bayer : une méthodologie éprouvée pour faciliter le maintien dans l’emploi de ses salariés

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    Pour identifier des solutions viables, la mission handicap prend appui sur une approche résolument pluridisciplinaire des situations et veille au suivi des salariés concernés.

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  • Au-delà des obligations réglementaires

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    Pour La Poste, Sodexo et Orange la question de l’accès et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées va au-delà des obligations légales.

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  • Le Groupe Accor accueille Sophie Cluzel

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    La secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel s’est rendue ce mardi à l’hôtel Pullman où elle a rencontré Sébastien Bazin, le PDG d’Accor.

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  • Le premier Comité interministériel du handicap du gouvernement Castex

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    Le premier Comité interministériel du handicap du gouvernement Castex aura lieu le 23 octobre 2020.

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  • The Adecco Group, partenaire des Internationaux de France de Tennis en fauteuil

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    L'édition 2020 des Internationaux de France de Tennis en fauteuil débute le mercredi 6 octobre prochain. Comme chaque année, The Adecco Group est partenaire de la compétition.

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  • Michelin dresse le bilan de sa politique handicap

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    La raison d’être du groupe Michelin, « Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer », nous engage à accueillir et faire grandir toutes les diversités au sein de notre entreprise.

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  • Le Club Handicap et Compétences déménage

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    Vendredi 18 septembre 2020, le Club Handicap et Compétences a la chance de suivre le déménagement de The Adecco Group.

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  • Étude Agefiph : emploi et chômage des personnes handicapées

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    En 2019, les entreprises et les personnes handicapées ont bénéficié d'une conjoncture favorable.

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  • Michelin : le handicap facteur de performance

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    Chez Michelin France, 6,8 % des salariés sont en situation de handicap, soit presque un point de plus que la moyenne nationale.

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  • Hantidotes 2 : les épisodes du post confinement !

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    Ces nouveaux épisodes proposent de vous accompagner dans la phase de déconfinement et de reprise de vos activités.

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  • Coordinateur Recrutement et Handicap : un nouvel acteur clé de la politique handicap chez Total

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    La création de quatre postes CDI dont un Coordinateur Recrutement et Handicap est une mesure phare du nouvel Accord Handicap Groupe qui a été signé chez Total le 8 Février.

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  • La Mission handicap de BNP Paribas valorise la prise en compte du handicap au sein de l'entreprise

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    Investi depuis de nombreuses années sur les sujets de Diversité et d’Inclusion et notamment le handicap, le groupe BNP Paribas poursuit son engagement.

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  • Les membres du Club mobilisés face au Covid-19

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    Dès le début de la crise sanitaire et la première journée de confinement, le mardi 17 mars 2020, le Club Handicap et Compétences a adapté ses activités.

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  • Hantidotes : déconfiner les esprits !

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    Hantidote est une série de vidéos réalisées par le Club Handicap et Compétences qui donnent la parole à des personnes en situation de handicap.

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  • Malakoff Humanis débloque une aide d'urgence auprès des acteurs du handicap

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    Malakoff Humanis se mobilise auprès des acteurs du handicap et débloque une aide d'urgence de 2,5 millions d'euros.

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  • Coronavirus : quelles mesures pour les personnes en situation de handicap ?

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    Voici quelques liens qui vous permettront d'accéder aux informations et aux FAQ qui présentent les mesures mises en place.

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  • Université du réseau des référents handicap

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    Le Club Handicap et Compétences est partenaire de l'Université du réseau des référents handicap organisée par l'Agefiph les 17 et 18 mars 2020 à Lyon.

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  • Le Club est désormais membre du CNCPH !

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    Un appel à candidatures, processus inédit de sélection avait été lancé fin 2019. Nous sommes heureux que la candidature du Club Handicap et Compétences ait été retenue.

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  • Revue de presse du 28 novembre 2019

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    La stratégie pour l’emploi des personnes en situation de handicap a pour objectif d’offrir un parcours et une carrière professionnelle aux concitoyens handicapés.

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  • Étude "Emploi et Handicap" du groupe Malakoff Médéric Humanis

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    A l'occasion de la 23ème SEEPH, le groupe publie une étude sur les problématiques du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.

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  • Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique

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    Un grand nombre de membres du Club Handicap et Compétences ont signé le 13 novembre le Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique.

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  • SEEPH chez Solvay

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    A l'occasion de la SEEPH, Solvay diffuse un journal qui présente, entre autres, les actions que l'entreprise a menées en interne et en externe depuis 2011.

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  • Des mesures pour développer l'apprentissage des personnes en situation de handicap

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    Accessibilité, accompagnement, financement... le Gouvernement s'engage pour développer l'accès des personnes en situation de handicap à l'apprentissage.

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  • Duoday 2019 : les membres du Club à l'honneur

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    Les représentantes du Club ont participé au petit déjeuner de remerciements organisé par le Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées.

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  • Matinale sur l'emploi des PSH au Ministère du Travail

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    Le Club était représenté le 5 juillet 2019 lors de la Matinale sur l'emploi des personnes en situation de handicap organisée au Ministère du Travail.

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  • STEF renforce son engagement en faveur des personnes en situation de handicap

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    Engagé depuis plus de 10 ans en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, STEF signe son 5ème accord.

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  • Auchan a lancé sa collecte de dons pour le tennis fauteuil

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    Cela fait 19 ans qu’Auchan est partenaire du BNP Paribas Open de France. L’enseigne organise une collecte de dons auprès de ses clients.

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  • Entrée en vigueur du nouveau formulaire de demande à la MDPH

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    Depuis le 1er mai 2019, le nouveau formulaire de demande MDPH est entré en vigueur par arrêté en date du 5 mai 2017.

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  • GUDIN, premier réseau mondial dédié aux étudiants handicapés

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    Le réseau GUDIN, né à Paris le 9 avril 2019, est le 1er réseau mondial dédié à l'inclusion des personnes handicapées dans les grandes écoles et universités.

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  • Les engagements emploi et handicap de BNP Paribas

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    Depuis 11 ans, BNP Paribas valorise l’inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap à travers de nombreuses actions.

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  • Modis, parrain fondateur de la formation pilote en France : Data Aspergers

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    En janvier 2019, Grenoble Ecole de Management lance le certificat Data Aspergers, en partenariat avec Grenoble INP. Modis est parrain fondateur de la formation.

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