Au-delà d’une modalité de réponse à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, le développement de la cotraitance avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté représente pour les entreprises un levier de développement des achats responsables.
Le Club Handicap et Compétences propose, dans ce guide, une première réflexion autour de la cotraitance avec le STPA en s’appuyant sur les pratiques de ses membres.