Convaincu que l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap nécessite la mobilisation du plus grand nombre des entreprises et désireux de faire évoluer les pratiques pour une meilleure intégration des différences à la performance des organisations, le Club Handicap et Compétences a réalisé ce guide à l’attention des dirigeants et responsables de PME.
Entreprise, handi'cap ou pas cap ? Guide à l'attention des reponsables de PME
Guides liées
L'intégration par le travail temporaire
Publié le
Pourquoi utiliser le travail temporaire comme réponse à la problématique d'emploi des personnes en situation de handicap ?
Voir guideLa déclaration volontaire du handicap
Publié le
Pourquoi déclarer le handicap ? L’entreprise a tout intérêt à donner à ses managers les clés nécessaires pour aborder sereinement cette question avec leurs collaborateurs.
Voir guideLe maintien dans l'emploi
Publié le
Du maintien dans l’emploi au reclassement externe. Quelles solutions pour les collaborateurs en situation de handicap ?
Voir guide
